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管培生 | 與總裁面對面——第二屆春蕾季度述職會順利舉行
2021-10-10

春蕾計劃第二屆管培生述職季會,于10月8日至10日在世友總部培訓教室舉行。世友木業(yè)總裁倪月忠先生等公司高層出席,并與管培生面對面,傾聽大家感受,幫助大家邁好職場第一步。

 

轉正述職  見證蛻變

 

“春蕾計劃”是世友以培育未來骨干技術或管理儲備人才為目標的管培生發(fā)展計劃。2021屆春蕾學員,均是來自全國各地高校的優(yōu)秀畢業(yè)生。他們在歷經校園招聘、企業(yè)實習、培訓選拔后,正式成為世友管培生。春蕾學員們將在為期1.5年的特別培養(yǎng)期內,參加進階學習、輪崗、述職、拓展等多個項目,為成長為能獨當一面的業(yè)務骨干而打好堅實基礎。


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作為面向未來的儲備人才,春蕾生一直備受公司關注。本次季度述職,在高層的見證下,春蕾學員們依次上臺,從“自我介紹”、“工作成果”、“歷程感悟”、“未來工作規(guī)劃”等方面進行述職匯報。評委們在春蕾學員們述職結束后進行提問并講評,幫助管培生解決工作困惑,提出發(fā)展建議。


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領導座談  “倪”來我

 

述職期間,倪月忠先生親自詢問春蕾學員們對個人工作面臨的困惑與難點、對部門工作、公司發(fā)展的想法與建議,并與公司高層,現(xiàn)場進行了解答,將記錄的問題反饋到各部門,真正做到“提出問題-解決問題”的閉環(huán)。倪總對春蕾學員們的親切交流,也讓學員意識到自身的成長受到重視,更加堅定信心,通過相互的推心置腹,相信春蕾學員們將與公司一同飛速成長、共赴未來。


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 倪月忠先生對本期的春蕾學員們寄語了厚望,他強調:工作中要學會自己思考,要有清晰的職業(yè)規(guī)劃及達成目標的措施,希望大家多創(chuàng)新,多挑戰(zhàn),多學習,完成從點—線—面,最后到立方體的成長,一直追求卓越,與世友一同成長。

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團隊拓展   由你精彩


季度述職會后,世友商學院按計劃,組織春蕾學員開展戶外拓展活動,為大家創(chuàng)造更多交流、了解和協(xié)作的機會。


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培養(yǎng)、發(fā)掘復合型優(yōu)秀人才是企業(yè)茁壯成長的保證,春蕾計劃是世友人才發(fā)展工作的重要根基。


此次述職季會搭建了學員展示平臺,檢驗了學員階段性學習成果,增強了學員之間的感情,增加了春蕾班級凝聚力。此刻,世友的巨輪正在揚帆遠航,愿我們的春蕾計劃學員昂首闊步筑夢未來,奮勇拼搏成就事業(yè)新的華章!


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